HRBP - Human Ressources Business Partner - Anglais courant F/H

Au sein de l'équipe RH centrale (15 coll) vous prenez en charge un périmètre opérationnel de la fonction RH.

Vous êtes stimulé par un poste visant à décliner la stratégie RH globale auprès des opérationnels sur l'ensemble des pans du cycle RH (recrutement et talent review, Compensation and Benefits, organisation et temps de travail, disciplinaire et contentieux, formation...) en travaillant de concert avec les pôles d'expertise RH centraux.

De formation supérieure RH idéalement Master II, vous avez une 1ère expérience réussie sur un poste très opérationnel idéalement en multisites et impérativement en milieu international.

Votre connaissance des environnements industriels et/ou prestations à forte valeur ajoutée et votre capacité à porter le changement dans un environnement rythmé par les processus tout en travaillant en proximité avec le terrain seront des atouts précieux pour évoluer avec aisance sur ce poste.

Vous avez une forte orientation business, savez gérer la pression et délivrer rapidement. Une forte sensibilité aux outils digitaux et ERP sera appréciée. Moteur dans la gestion de projets divers, vous avez des aptitudes au management transversal et aimez travailler avec l'ensemble des fonctions de l'entreprise avec une posture de Business Partner.

Attaché à la présence sur les sites de votre périmètre, ce poste vous permet néanmoins d'envisager une partie de votre activité en télétravail.

Autonomie - Rigueur et structuration - Orientation solutions et culture du résultat - Sens du service client - Communication et coopération

Impératifs sur le poste :

Anglais courant à l'écrit et à l'oral

Capacité à se déplacer ponctuellement sur les sites Intertek en France.

Rémunération : selon profil + avantages Groupe