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Chargé de Formation / Projets RH F/H

Référence : 197.22.IF-MU
Activité : RH
Date de publication :
Type de contrat : CDI
Localisation : Heudebouville (27) ou la Défense (92)

Mission

Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement.

Au sein de l'équipe RH centrale France (10 coll) intervenant pour l'ensemble des Business Lines (multisites, multi-entités) dans un fonctionnement de centre de services partagés, vous participez directement au support de nos opérations dans un contexte de changement de plateforme de gestion de formation et d'optimisation des process de manière globale au niveau des activités de la Direction des Ressources Humaines.

Sur cette création de poste, vos principales missions et responsabilités :
  • assurer la gestion administrative de la formation - périmètre France - toutes entités (sélection des prestataires et négociation des parcours pédagogiques, gestion des dossiers et de leur conformité, détermination des modalités du projet, organisation et suivi des sessions)
  • suivre le budget formation et assurer le suivi financier des dossiers (bons de commandes, factures, demandes de prise en charge, provisions)
  • assurer les relations avec l'organisme collecteur (OPCO) et piloter la récupération des subventions
  • participer à l'élaboration du plan de communication, aux actions de communication et de formation des utilisateurs autour de l'offre et de la plateforme de formation
  • contribuer activement à la mise en place de la nouvelle plateforme, à la conception de nouvelles formations, aux livrables et à l'actualisation du catalogue de formation
  • intervenez sur la mise en place, le suivi et la communication des différentes campagnes d'entretiens collaborateurs (fixation d'objectifs, entretiens professionnels, reprise...)
  • participez activement aux divers sujets d'harmoniser, de structuration et d'amélioration continue de type classification, définition de poste, conformité audits

Profil

Issu d'une formation supérieure Bac + 2 minimum idéalement dans le domaine RH, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un service RH ou Formation interne ou d'un centre de formation.

La connaissance de l'externalisation de la formation peut être un plus intéressant.
Curieux, vous vous intéressez aux sujets annexes à la formation et êtes agiles dans l'appréhension de missions confiées qui peuvent évoluer en fonction des priorités du business et des actualités légales.

Vous souhaitez évoluer dans un contexte international avec une pratique de l'anglais à l'écrit et à l'oral qui sera apprécié.

Les clés de réussite sur ce poste ?
Attrait pour les environnements dynamiques et exigeants
Qualités de communication à l'écrit et à l'oral
Excellentes compétences organisationnelles et de gestion de tâches multiples simultanées
Capacité à gérer la pression
Fiabilité, rigueur
Proactivité
Orientation solutions
Esprit d'équipe et sens de la satisfaction client

Impératifs sur le poste :
Première expérience réussie de la gestion administrative de la formation en service RH / service Formation ou centre de Formation
Aisance sur les outils informatique suite Office

Rémunération : selon profil + avantages Groupe

Possibilité de télétravail partiel.

Rejoignez nos équipes sur ce poste à pourvoir immédiatement en CDI pouvant être basé en Normandie ou IDF.

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