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Recruteur / Business Partner F/H

Référence : 124.22.IF-MU
Activité : RH
Date de publication :
Type de contrat : CDI
Localisation : Bouches-du-Rhône, Ile-de-France, Normandie ou Rhône

Mission

Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement.

Notre équipe Recrutement intervient pour l'ensemble des Business Lines France. En véritable cabinet de recrutement interne avec une forte orientation business partnering au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous avons pour missions principales le recrutement sur l'ensemble des fonctions (opérationnelles et supports - dans des métiers divers de la prestation de services), le développement de la marque employeur et l'optimisation constante dans une logique d'amélioration continue.


Vos principales missions et responsabilités :
  • définir avec les managers les profils recherchés pour l'ensemble des populations de l'entreprise (scientifiques, techniques, commerciales, supports...)
  • mettre en place et suivre le plan média et le sourcing associé (recommandations, CVthèques et réseaux sociaux, viviers)
  • réaliser la sélection des profils dans le cadre des process internes et réaliser certains entretiens en binôme avec les managers
  • débriefer avec les managers opérationnels et Directions Générales et accompagner la décision de recrutement
  • suivre les candidats tout au long du process jusqu'à leur intégration
  • faire les propositions aux candidats et accompagner leur décision
  • alimenter les outils de suivi, suivre les principaux metrics et participer au reporting et à l'analyse de l'activité
  • participer à la construction de la marque employeur et à d'autres dossiers relatifs au développement du service

Profil

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez impérativement une première expérience réussie en Recrutement en entreprise et/ou cabinet. La pratique du Recrutement dans des environnements scientifiques et/ou industriels sera fortement appréciée.

Votre (vos) précédente(s) expérience(s) vous a/ont permis d'intervenir sur des volumes de recrutements significatifs et des postes à recruter variés. Vous êtes capable d'allier production de recrutement et gestion administrative du dossier de A à Z.

Les clés de votre réussite sur ce poste ?
Forte attirance pour les environnements internationaux et multisites
Habitude des process, méthode et rigueur associée
Capacité à appréhender rapidement des postes et sujets divers
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Forte orientation résultats et solutions
Sens de la satisfaction client et de la qualité

Impératifs sur ce poste
Goût pour le sourcing et la captation de profils de niche
Maîtrise avancée de la suite Office
Appétence des réseaux sociaux
Anglais professionnel souhaité
Capacité à travailler en autonomie et à distance tout en ayant un fort esprit d'équipe et d'entraide
Capacité à se déplacer ponctuellement sur la France

Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine

Rémunération : selon profil + avantages Groupe

Rejoignez nos équipes sur ce poste à pourvoir en CDI prochainement et pouvant être basé sur Martigues, Heudebouville (Normandie), Dardilly (Rhône) ou Paris La Défense (Ile-de-France)


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